News

global.sub_h_news
Sistem Deteksi Absensi Wajah

Sistem Deteksi Absensi Wajah

Deteksi wajah semakin banyak diaplikasikan pada berbagai sistem teknologi, tak terkecuali sistem absensi wajah. Teknologi ini banyak menyedot perhatian para pemerhati teknologi IT. Lalu bagaimana sistem kerja deteksi wajah yang digunakan untuk sistem absensi? Simak berikut ini, Pemrosesan awal, deteksi wajah merupakan proses pertama dalam pengenalan wajah (face recognition). Sistem deteksi wajah digunakan untuk membandingkan satu citra wajah masukan dengan suatu database wajah kem

Read More
5 Kebohongan Yang Sering Dilakukan Karyawan

5 Kebohongan Yang Sering Dilakukan Karyawan

Sebagai karyawan tentu pernah berbohong saat bekerja di sebuah perusahaan. Karena tidak selamanya karyawan mau jujur soal pekerjaannya. Berikut ini, berbagai kebohongan yang banyak dilakukan oleh karyawan: 1. Pulang Cepat Banyak karyawan pulang kerja sebelum waktunya bila tanpa pengawasan atau pada akhir minggu. Namun, masalah ini bisa ditanggulangi dengan menggunakan mesin absensi karyawan dengan sidik jari. Karyawan tidak bisa lagi menitipkan absen kepada temanya untuk bisa p

Read More
Memilih Absensi Karyawan Sesuai Kebutuhan

Memilih Absensi Karyawan Sesuai Kebutuhan

Mesin Absensi Karyawan dan Software Absensi Karyawan merupakan perlengkapan kantor yang wajib ada di berbagai perusahaan, baik berupa mesin absensi sidik jari, wajah atau kartu. Seiring pemenuhan kebutuhan tersebut, banyak distributor mesin absensi menawarkan produk-produk yang kadang kala tidak sesuai dengan kebutuhan. Bahkan beberapa mengeluarkan produk dibawah standar.  Namun, tidak semua absensi karyawan yang ditawarkan buruk. Bagaimana cara memilih absensi yang tepat untuk

Read More
Manajemen Waktu Bagi Efektivitas Kerja Karyawan

Manajemen Waktu Bagi Efektivitas Kerja Karyawan

Dalam dunia usaha sering kali kita dengar waktu lebih penting dari pada uang. Produktivitas karyawan sangat erat hubungannya dengan manajemen waktu kerja dari karyawan. Produktivitas karyawan bagi perusahaan berkontribusi kepada produktivitas perusahaan dan tentunya meningkatnya profit perusahaan. Meningkatkan produktivitas karyawan tidak cukup dengan terus-menerus mendorong mereka bekerja keras atau bahkan bukan solusi tepat yang bisa menjadi bumerang bagi perusahaan atau leader. Bekerja keras,

Read More